Пенсионный фонд, его формирование и использование

Пенсионный фонд Украины является центральным органом исполнительной власти, деятельность которого направляется и координируется Кабинетом Министров Украины через Министра труда и социальной политики.

Пенсионный фонд Украины в своей деятельности руководствуется Конституцией, Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003р. и другими законами Украины, указами Президента Украины и постановлениями Верховной Рады Украины, принятыми в соответствии с Конституцией и законами Украины, актами Кабинета Министров Украины, другими нормативно правовыми актами и Положением о Пенсионном фонде Украины, утвержденным Указом Президента Украины от 01.03.2001 года.

Пенсионный фонд Украины организует в пределах своих полномочий выполнение актов законодательства, осуществляет контроль за их реализацией, обобщает практику применения законодательства по вопросам, которые принадлежат к его компетенции, разрабатывает предложения по вопросам совершенствования этого законодательства и в установленном порядке вносит их на рассмотрение Министра труда и социальной политики.

Основными заданиями Пенсионного фонда Украины является:

· участие в формировании и реализации государственной политики в сфере пенсионного обеспечения и социального страхования;

· руководство и управление солидарной системой общеобязательного государственного пенсионного страхования;

· обеспечение сбора и аккумулирование взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование, ведение их учета;

· назначение (пересчет) пенсий, ежемесячного пожизненного денежного содержания, судьям в отставке и подготовка документов для их выплаты;

· обеспечения своевременного и в полном объеме финансирования и выплаты пенсий, помощи, на захоронение, других выплат, которые согласно законодательству осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Украины и других источников, определенных законодательством;

· эффективное и целевое использование средств, усовершенствования методов финансового планирования, отчетности и системы контроля, за расходованием средств.

Источниками формирования средств Пенсионного фонда Украины является:

· страховые взносы;

· средства государственного бюджета и государственных целевых фондов, которые перечисляются в Фонд в случаях, предусмотренных законодательством;

· благотворительные взносы юридических и физических лиц;

· добровольные взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование;

· другие поступления в соответствии с законодательством.

Бюджет Фонда ежегодно утверждает Кабинет Министров Украины.

Средства Пенсионного фонда Украины направляются на:

· финансирование выплаты пенсий в солидарной системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, помощи на захоронение и других выплат, которые согласно законодательству осуществляются за счет средств Фонда;

· оплату услуг по выплате и доставке пенсий;

· формирование резерва средств Фонда;

· функционирование и развитие системы персонифицированного учета сведений в системе обязательного государственного пенсионного страхования;

· содержания центрального аппарата и главных управлений Фонда в Автономной Республике Крым, областях, мм Киеве и Севастополе, управлений в районах, городах и районах, в городах, развитие их материально-технической базы;

Это интересно:

Анализ управления финансовыми рисками
ООО «Техинжиниринг» создано 1 октября 1998 года. Предприятие занимается следующими видами строительно-монтажных работ: монтаж систем отопления, вентиляции воздуха и аспирации, монтаж и обслуживание холодильных установок, водопровода, канализации и газоснабжения, выполняет изоляцию, покраску и отдел ...

Порядок исчисления и сроки уплаты федеральных налогов в бюджет
Организация ООО «РЦН» исчисляет и уплачивает следующие федеральные налоги в бюджет: 1. Налог на прибыль - прямой налог, взимаемый с прибыли организации. Прибыль для целей данного налога, как правило, определяется как доход от деятельности организации за минусом суммы установленных вычетов и скидок. ...

Анализ управления кредиторской задолженности
Изучение состояния аналитической работы на ОДО «Внешгомельстрой» показало, что на предприятии не уделяется должного внимания анализу дебиторской задолженности. Функции управления распределены между разными подразделениями. При этом не существует регламентов взаимодействия и, как следствие, отсутств ...