Правильно подобранное руководство и рабочая группа является основной составляющей частью успеха. На рассматриваемом предприятии ООО «ЮрСтрой» рабочие коллектив состоит из людей, возраст, которых колеблется от 25 до 35 лет. На предприятии существуют требования к образованию и опыту работы:
директор – высшее инженерно-строительное образование;
главный инженер – высшее инженерно-строительное образование;
механик и энергетик – высшее механико-машиностроительное образование;
бухгалтер – высшее экономическое образование со специальностью «бухгалтерский учет»;
мастер – среднее + специальное образование.
На предприятии существует система стимулирования работников.
Заработная плата.
Конкурентноспособная по сравнению с той, которую рабочий мог бы получать в другом месте. Справедливая и обоснованная разница в зарплате.
Премия. Выдается при перевыполнении плана.
Отпуска. Скользящая шкала от 18 до 30 дней оплачиваемого отпуска.
Товары со скидкой. Разрешение приобретения свои работникам товары и услуги фирмы со скидкой от 10%.
Расходы на проезд. Оплату месячных проездных билетов рабочим, живущим далеко от места работы.
Ссуды. Предоставление ссуд беспроцентных или с низким процентом.
Оплата больничных дней. Полная зарплата в течении первых четырех недель и половина в течении следующих четырех.
Частное страхование здоровья.
Пенсии.
Предоставление самостоятельности. Привлечение рабочих для постановки целей и рабочих задач.
Право на увеличенный отпуск. Дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, достигшим определенных успехов, целей или повышенных в должности.
Обучение. Повышение квалификации.
Личное отношение. Повышение интереса к работе, постановка целей каждую неделю, поздравление с успехом, сочувствие в случае неудач.
Основные средства – средства производства, которые участвуют в процессе производства длительное время (более 1 года) и переносят свою стоимость на стоимость готового продукта по частям по мере износа в виде амортизации.
Основные средства предприятия по вещественно-натуральному содержанию можно разделить на 11 групп: здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства, производственный и хозяйственный инвентарь, продуктивный скот, рабочий скот, многолетние насаждения, капитальные вложения по повышению плодородия земель, а также инструменты и прочие основные средства.
В ООО «ЮрСтрой» основные средства имеют следующий состав:
Таблица 1
Состав основных средств, тыс. руб.
|
Показатель |
2007 |
2008 |
2009 | |||
|
На н.г. |
На к.г. |
На н.г. |
На к.г. |
На н.г. |
На к.г. | |
|
Здания и сооружения |
700 |
720 |
720 |
800 |
1600 |
1680 |
|
Машины и оборуд. |
450 |
540 |
540 |
700 |
700 |
950 |
|
Трансп. Средства |
300 |
310 |
350 |
370 |
370 |
385 |
|
Произв. И хоз. Инв. |
630 |
653 |
653 |
889 |
889 |
1316 |
|
Прочее |
345 |
409 |
409 |
457 |
457 |
545 |
|
Итого |
2425 |
2632 |
2632 |
3216 |
3216 |
4876 |
Прибыль как показатель эффективности хозяйственной деятельности предприятия
Прибыль - это денежное выражение основной части денежных накоплений, создаваемых предприятиями любой формы собственности. Как экономическая категория она характеризует финансовый результат предпринимательской деятельности предприятия. Прибыль является показателем, наиболее полно отражающим эффектив ...
Значение финансового анализа в управлении предприятием
Финансовое состояние предприятия характеризуется системой показателей, отражающих наличие, размещение, использование, финансовых ресурсов предприятия и всю производственно-хозяйственную деятельность предприятия. Цель финансового анализа состоит не только и не столько в том, чтобы установить и оцени ...
Бюджет республики Башкортостан на 2012 год
Выступление министра финансов Республики Башкортостан Р.С. Хисматуллиной на заседании Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан "О проекте Закона Республики Башкортостан "О бюджете Республики Башкортостан на 2012 год"". Законопроект "О бюджете Республики ...