Анализ персонала организации

Правильно подобранное руководство и рабочая группа является основной составляющей частью успеха. На рассматриваемом предприятии ООО «ЮрСтрой» рабочие коллектив состоит из людей, возраст, которых колеблется от 25 до 35 лет. На предприятии существуют требования к образованию и опыту работы:

директор – высшее инженерно-строительное образование;

главный инженер – высшее инженерно-строительное образование;

механик и энергетик – высшее механико-машиностроительное образование;

бухгалтер – высшее экономическое образование со специальностью «бухгалтерский учет»;

мастер – среднее + специальное образование.

На предприятии существует система стимулирования работников.

Заработная плата.

Конкурентноспособная по сравнению с той, которую рабочий мог бы получать в другом месте. Справедливая и обоснованная разница в зарплате.

Премия. Выдается при перевыполнении плана.

Отпуска. Скользящая шкала от 18 до 30 дней оплачиваемого отпуска.

Товары со скидкой. Разрешение приобретения свои работникам товары и услуги фирмы со скидкой от 10%.

Расходы на проезд. Оплату месячных проездных билетов рабочим, живущим далеко от места работы.

Ссуды. Предоставление ссуд беспроцентных или с низким процентом.

Оплата больничных дней. Полная зарплата в течении первых четырех недель и половина в течении следующих четырех.

Частное страхование здоровья.

Пенсии.

Предоставление самостоятельности. Привлечение рабочих для постановки целей и рабочих задач.

Право на увеличенный отпуск. Дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, достигшим определенных успехов, целей или повышенных в должности.

Обучение. Повышение квалификации.

Личное отношение. Повышение интереса к работе, постановка целей каждую неделю, поздравление с успехом, сочувствие в случае неудач.

Основные средства – средства производства, которые участвуют в процессе производства длительное время (более 1 года) и переносят свою стоимость на стоимость готового продукта по частям по мере износа в виде амортизации.

Основные средства предприятия по вещественно-натуральному содержанию можно разделить на 11 групп: здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства, производственный и хозяйственный инвентарь, продуктивный скот, рабочий скот, многолетние насаждения, капитальные вложения по повышению плодородия земель, а также инструменты и прочие основные средства.

В ООО «ЮрСтрой» основные средства имеют следующий состав:

Таблица 1

Состав основных средств, тыс. руб.

Это интересно:

Оценка кредитоспособности юридических лиц по методике ОАО «Сбербанк России»
Методика разработана на основе Приложения № 8 к Регламенту предоставления кредитов юридическим лицам Сбербанком России для определения финансового состояния и степени кредитоспособности заемщика на основе количественной оценки финансового состояния и качественного анализа рисков от 8 декабря 1997 г ...

Методика анализа эффективности использования финансовых ресурсов
Результаты в любой сфере бизнеса зависят от наличия и эффективности использования финансовых ресурсов, которые приравниваются к кровеносной системе, обеспечивающий жизнедеятельность предприятия. Поэтому забота о финансах является отправным моментом и конечным результатом деятельности любого субъект ...

Организация планирования
Организация планирования зависит от величины предприятия. На очень мелких предприятиях не существует разделения управленческих функций в собственном смысле этого слова, и руководители имеют возможность самостоятельно вникнуть во все проблемы. На крупных предприятиях работа по составлению бюджетов ( ...