Финансовая аналитика » Финансирование бюджетных учреждений » Анализ обеспеченности ресурсами

Анализ обеспеченности ресурсами

Страница 4

Рассмотрим анализ движения основных средств. В процессе осуществления бюджетными организациями своей деятельности происходит постоянное движение (поступление и выбытие) объектов основных средств.

Рассмотрим состав и движение персонала, начиная с анализа обеспеченности образовательного учреждения трудовыми ресурсами.

Общую картину состояния и тенденций развития трудовых ресурсов учреждений дает анализ изменения среднесписочной численности работников, проведенный по категориям персонала, что позволяет оценить также состав и структуру рабочей силы. При анализе численности персонала необходимо учитывать особенности его состава и уделять особое внимание той группе работников, которые в наибольшей степени непосредственно связаны с выполнением функций учреждений (группе ведущих специалистов).

Проведем анализ персонала МАОУ «Гимназия №5».

Таблица 3. Численность персонала МАОУ «Гимназия №5» за 2010-2011 гг.

Категория работников

2011

2012

Абсолютное отклонение, чел.

Темп роста, %

2011

2012

Среднесписочная численность персонала, всего

100

100

0

100

в том числе:

Внешних совместителей

19

14

-5

85,10

учителя

81

86

+5

105,00

бухгалтерия

4

4

0

100,00

техперсонал

12

12

0

100,00

Как видно из данных табл. 3., численность всего персонала МАОУ «Гимназия №5» в 2012 г. по сравнению с 2013 г. не изменилась. Снизилась численность внешних совместителей на 85,10%. Как видно из табл. 2.3. общая численность работников гимназии не изменилась, лишь изменилась численность внешних совместителей. Это объясняется тем, что объем финансирования уменьшился по сравнению с другими годами тем самым это привело к сокращению внешних совместителей.

Анализ заработной платы обусловливается необходимостью постоянного определения резервов улучшения качества работы учреждений образования, повышения эффективности использования рабочей силы и эффективности расходования бюджетных средств, выделяемых на оплату труда работников системы образования.

Анализ использования трудовых ресурсов необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда.

Страницы: 1 2 3 4 5

Это интересно:

Финансовая политика предприятия
Одна из функций долгосрочной финансовой политики: разработка финансовой стратегии предприятия, т. е. определение долгосрочных целей производственно-хозяйственной, коммерческой, финансовой деятельности и направлений организации по достижению этих действий. Долгосрочные цели определяются исходя из об ...

Предложения по повышению эффективности использования и нормирования оборотных средств
Скорость оборота средств - это комплексный показатель организационно-технического уровня производственно-хозяйственной деятельности. На длительность нахождения средств в обороте влияют факторы внешнего и внутреннего характера. К факторам внешнего характера относится сфера деятельности предприятия, ...

Классификация структуры денежного оборота
Структуру денежного оборота можно определять по разным признакам. Из них наиболее распространенным является классификация денежного оборота в зависимости от формы функционирующих в нем денег. По этому признаку денежный оборот подразделяется на безналичный и налично-денежный обороты. Однако, такая к ...

Главные категории

Copyright © 2018 - All Rights Reserved - www.financelimit.ru