Таблица 4. Оплата труда работников МАОУ «Гимназия №5»
|
Показатели |
2011 |
2012 |
Отклонения, % |
|
2012 | |||
|
А |
1 |
2 |
3 |
|
1.Среднесписочное число персонала, всего |
100 |
100 |
0 |
|
2.Фонд заработной платы, тыс. руб. |
13558628,00 |
14960281,44 |
1,2 |
|
3.Среднегодовая заработная плата одного работника, тыс. руб. |
10198 |
11456 |
1,6 |
|
4.Прирост ФЗП, тыс. руб. в том числе за счет: |
3521,76 |
3027,61 |
-49,4 |
|
- среднего заработка |
3058,56 |
3221,11 |
5,3 |
В 2012. по сравнению с 2011 годом фонд заработной платы возрос на 3027,61 тыс. руб., а средне годовая заработная плата на одного работника уменьшилась на 1,6 тыс. руб.
Структура инвестиционного цикла
Жизненный цикл любого явления представляет собой промежуток времени между его началом и завершением. Инвестиционный цикл – комплекс мероприятий от момента принятия решения об инвестировании до завершающей стадии инвестиционного проекта, в частности, например, научно-исследовательские и опытно-конст ...
Анализ
использования инструментов денежно-кредитной политики банком России для
стабилизации уровня инфляции
Преодоление инфляции является одной из важнейших стратегических задач, стоящих перед Банком России. Эта цель встала во главу угла всей денежно-кредитной политики Центрального банка, начиная с 1992 г. Более пятнадцати лет деятельность Банка России направлена на снижение уровня инфляции и сглаживание ...
Критерии организации системы бюджетирования предприятия
Бюджетирование является неотъемлемой частью процесса финансового планирования на предприятии. Цели планирования могут быть различны на разных предприятиях. Функциям планирования может придаваться разное значение в зависимости от вида и величины предприятия. В свете этого организуемой системе бюджет ...