Таблица 4. Оплата труда работников МАОУ «Гимназия №5»
|
Показатели |
2011 |
2012 |
Отклонения, % |
|
2012 | |||
|
А |
1 |
2 |
3 |
|
1.Среднесписочное число персонала, всего |
100 |
100 |
0 |
|
2.Фонд заработной платы, тыс. руб. |
13558628,00 |
14960281,44 |
1,2 |
|
3.Среднегодовая заработная плата одного работника, тыс. руб. |
10198 |
11456 |
1,6 |
|
4.Прирост ФЗП, тыс. руб. в том числе за счет: |
3521,76 |
3027,61 |
-49,4 |
|
- среднего заработка |
3058,56 |
3221,11 |
5,3 |
В 2012. по сравнению с 2011 годом фонд заработной платы возрос на 3027,61 тыс. руб., а средне годовая заработная плата на одного работника уменьшилась на 1,6 тыс. руб.
Понятие, сущность и классификация налогов
На протяжении многих столетий определение самого понятия «налог» строилось на основании различных теорий налогообложения. Теоретики финансовой науки, исследуя проблемы налогообложения, на одно из первых мест всегда ставили именно определение налога. Рассмотрим несколько определений данного понятия ...
Основные направления совершенствования системы управления кредиторской
задолженностью
Управление кредиторской задолженностью может быть проведено при помощи двух основных вариантов: оптимизации кредиторской задолженности и минимизации кредиторской задолженности. Оптимизация – поиск новых решений, с помощью которых кредиторская задолженность и ее изменение смогу оказывать на предприя ...
Анализ рентабельности предприятия
Рентабельность – это относительный показатель, определяющий уровень доходности бизнеса. Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности (производственной, коммерческой, инвестиционной и т.д.). Они более полно, чем прибы ...