Таблица 4. Оплата труда работников МАОУ «Гимназия №5»
|
Показатели |
2011 |
2012 |
Отклонения, % |
|
2012 | |||
|
А |
1 |
2 |
3 |
|
1.Среднесписочное число персонала, всего |
100 |
100 |
0 |
|
2.Фонд заработной платы, тыс. руб. |
13558628,00 |
14960281,44 |
1,2 |
|
3.Среднегодовая заработная плата одного работника, тыс. руб. |
10198 |
11456 |
1,6 |
|
4.Прирост ФЗП, тыс. руб. в том числе за счет: |
3521,76 |
3027,61 |
-49,4 |
|
- среднего заработка |
3058,56 |
3221,11 |
5,3 |
В 2012. по сравнению с 2011 годом фонд заработной платы возрос на 3027,61 тыс. руб., а средне годовая заработная плата на одного работника уменьшилась на 1,6 тыс. руб.
Этапы развития российского федерализма
В развитии федерализма в России традиционно выделяют три этапа: - 1918-1936 гг. - создание основ социалистического федерализма; - 1937-1985 гг. - утверждение фактического унитаризма в государственном устройстве России; - 1985-1993 гг. - попытки ликвидации формализма в федеративном устройстве госуда ...
Управление формированием прибыли
Прибыль представляет собой конечный финансовый результат хозяйственной деятельности предприятия. В реальной действительности прибыль конечная цель и движущий мотив товарного производства и рыночной экономики. Это главный стимул и основной показатель эффективности любого предприятия и фирмы. С учето ...
Проблемы инвестиционного проектирования
Менеджмент инвестиционного проекта как форма предпринимательской деятельности означает, что управление движением финансовыми и денежными потоками, а также взаимоотношением Участников проекта не может быть чисто бюрократическим, административным актом. Управление проектом как форма предпринимательст ...