Финансовая аналитика » Теоретические и практические аспекты формирования, распределения и использования прибыли предприятия » Анализ процесса управления прибыли

Анализ процесса управления прибыли

Страница 4

Вывод: Внутренние темпы роста возрастают (темп увеличения активов) но очень медленно на 0,018 , значит политика распределения прибыли выбрана неправильно.

В ОАО «Тверской полиграфический комбинат» большая часть прибыли была направлена в фонд потребления и использовалась на выплаты социального характера. Однако недостаточность средств, направляемых на накопление, сдерживает рост оборота, приводит к увеличению потребности в заемных средствах.

Направление средств в фонд накопления увеличит экономический потенциал, повысит платежеспособность предприятия и финансовую независимость, будет способствовать росту объема выполнения работ и реализации без увеличения размера заемных средств

Таким образом, ОАО «Тверской полиграфический комбинат» нужно пересмотреть порядок распределения прибыли, направляя большую часть на формирование фонда накопления.

Страницы: 1 2 3 4 

Это интересно:

Анализ использования финансовых ресурсов
Профессиональное управление финансами неизбежно требует глубокого анализа, позволяющего наиболее точно оценить неопределенность ситуации с помощью количественных методов исследования. При анализе эффективности использования финансовых ресурсов предприятия обычно начинают с общего ознакомления с акт ...

Анализ состава, структуры и динамики прибыли предприятия
Анализ прибыли представляет собой исследование механизма формирования конечного финансово-хозяйственного результата во всем многообразии причинно-следственных связей и зависимостей в целом по предприятию, а также по отдельным ее видам в зависимости от направления изучения. Начальным этапом исследов ...

Анализ управления кредиторской задолженности
Изучение состояния аналитической работы на ОДО «Внешгомельстрой» показало, что на предприятии не уделяется должного внимания анализу дебиторской задолженности. Функции управления распределены между разными подразделениями. При этом не существует регламентов взаимодействия и, как следствие, отсутств ...

Главные категории

Copyright © 2026 - All Rights Reserved - www.financelimit.ru