Анализ финансовых результатов деятельности предприятия

2011 год стал годом выхода из тяжелого, затяжного кризиса, парализовавшего экономику и негативно повлиявшего на состояние дел в алмазно-бриллиантовом комплексе России. Продуманная антикризисная программа помогла сохранить персонал и передовые технологии. В течение 2011 года, в сложнейших условиях выхода из экономического кризиса, производственное объединение сумело не только выстоять, но и перейти на более высокие технические требования к бриллиантам, значительно увеличив объем выпускаемой продукции. Действие государственной программы поддержки алмазно-бриллиантового комплекса страны, в которую был включен «Кристалл» в 2010 году, и которая заключалась в поставках готовой продукции (бриллиантов) в Государственный фонд России, было продлено и на 2011 год. Объем продукции, отгруженной в Госфонд России в течение 2011 года, составил около 4,5 млрд. рублей.

В результате этого, за 2011 год предприятие реализовало продукции в стоимостном выражении на 12 102 949 тыс. рублей, что на 4 340 490 тыс. рублей или на 55,92%, больше, чем в 2010 году так как были расширены рынки сбыта.

Увеличение объема реализации продукции на 55,92%, явилось следствием расширения в 2011 году производства, увеличения объема выпуска продукции на 32574 карата, в стоимостном выражении увеличение составило 56,16%, что повлекло за собой приобретение дополнительного объема алмазного сырья, а соответственно и увеличение запасов.

В соответствии со сбытовой политикой, действующей в течение 2011 года, сложилась следующая структура реализации готовой продукции по рынкам сбыта (странам): Гохран России -36,6%, Россия – 1,6%, Израиль -20,2%, Бельгия – 14,3%, ОАЭ- 11,5%, США - 8,3%, ГОНКОНГ – 6,8%, Япония – 0,6%, Азербайджан – 0,1%

Таблица 4.3 Показатели использования производственно-технической базы ОАО «ПО «Кристалл»

Это интересно:

Анализ персонала организации
Правильно подобранное руководство и рабочая группа является основной составляющей частью успеха. На рассматриваемом предприятии ООО «ЮрСтрой» рабочие коллектив состоит из людей, возраст, которых колеблется от 25 до 35 лет. На предприятии существуют требования к образованию и опыту работы: директор ...

Нормативно-правовое регулирование
Необходимость проведения черты, разделяющей понятия Затраты на производство и Валовых расходов предприятия возникла после принятия нового Закона Украины о налогообложении прибыли предприятий. Развитие экономики Украины, необходимость обоснования и отражения финансовых результатов деятельности предп ...

Основные положения упрощенной системы налогообложения
Упрощенная система налогообложения регламентируется гл. 26.2 ч. 2 НК РФ и является специальным налоговым режимом, применяемым на добровольной основе. Если организация применяет упрощенную систему налогообложения, то она освобождается от уплаты: - налога на прибыль организации; - единого социального ...