Анализ управления кредиторской задолженности

Таблица 2.6 − Оценка оборачиваемости кредиторской задолженности по ОДО «Внешгомельстрой» на 01.01.2010г.

Как свидетельствуют данные таблицы 2.6, оборачиваемость кредиторской задолженности имеет тенденцию к замедлению. Так, оборачиваемость в 2010 году по сравнению с 2009 годом замедлилась в 3,80 раз, период погашения кредиторской задолженности увеличился на 17,80 дня, кроме того наблюдается снижение прибыли на 1 руб кредиторской задолженности на 0,26 руб. Следовательно можно констатировать, что по организации наблюдается снижение эффективности использования кредиторской задолженности.

Состояние кредиторской задолженности оказывает существенное влияние на финансовое состояние предприятия.

Структура актива баланса характеризует в первую очередь мобильность имущества организации, а также позволяет определить, за счет каких элементов эта мобильность обеспечивается, снижается или повышается. Все это имеет большое значение для оценки финансового состояния предприятия и возможностей его улучшения.

Анализ активов и пассивов баланса является частью анализа имущественного положения при рассмотрении финансово-хозяйственного состояния организации. Проследим состав, структуру и динамику состояния активов предприятия в анализируемом периоде.

Рассмотрим структуру пассивов ОДО «Внешгомельстрой» за 2008–2010 гг. (таблица 2.7).

Таблица 2.7 – Состав и структура капитала ОДО «Внешгомельстрой» за 2008–2010 гг.

Это интересно:

Сущность финансовой устойчивости и факторы, ее определяющие
В условиях становления рыночной экономики большую роль играет устойчивость финансового состояния организации, которая становится важнейшим фактором ее успешного функционирования. Очевидно, что от финансовой устойчивости отдельно взятых субъектов хозяйствования зависит, в конечном счете, финансовая ...

Анализ персонала организации
Правильно подобранное руководство и рабочая группа является основной составляющей частью успеха. На рассматриваемом предприятии ООО «ЮрСтрой» рабочие коллектив состоит из людей, возраст, которых колеблется от 25 до 35 лет. На предприятии существуют требования к образованию и опыту работы: директор ...

Пути совершенствования российского федерализма
Дальнейшее развитие и совершенствование правовой базы федерализма Разработать и принять федеральные конституционные законы: - о порядке принятия в Российскую Федерацию и образования в ее составе нового субъекта; - о порядке изменения конституционно-правового статуса субъекта Российской Федерации. Н ...